Δέκα ώρες δουλειά χωρίς υπερωρίες!

Αν νομίζατε ότι η τρόικα θα άφηνε ήσυχο τον ιδιωτικό τομέα, κάνατε πολύ μεγάλο λάθος, καθώς επόμενος στόχος της είναι αυτός. Η βασική ιδέα είναι μια: περισσότερη δουλειά, λιγότερος μισθός!

Μεγαλύτερη ευελιξία στην αγορά εργασίας, µε ελαστικά ωράρια και αύξηση από τα δύο χρόνια στα τρία για τις συµβάσεις ορισµένου χρόνου ζητεί η τρόικα για τον ιδιωτικό τοµέα.

Στον ιδιωτικό τομέα καταγράφεται ήδη µείωση αποδοχών έως και 20% µε έκρηξη των ατοµικών συµβάσεων εργασίας και περικοπή των αποζηµιώσεων.

Στο πνεύµα «περισσότερη ευέλικτη εργασία και µικρότερη αµοιβή» το κλιµάκιο της τρόικας (που το Σάββατο θα συναντηθεί µε την υπουργό Εργασίας Λούκα Κατσέλη) σε συνάντηση που είχε την Πέμπτη µε την Άννα Στρατινάκη, τη νέα γενική γραµµατέα του υπουργείου Εργασίας, ζήτησε την πιστή εφαρµογή του νόµου για το ελαστικό 10ωρο, «χωρίς γραφειοκρατικές αγκυλώσεις».

Τα ευέλικτα ωράρια έχουν θεσµοθετηθεί, αλλά στην πράξη δεν εφαρµόζονται σύµφωνα µε τον νόµο.

Με βάση τα ισχύοντα, επιτρέπεται για µία χρονική περίοδο (περίοδος αυξηµένης απασχόλησης) ο εργαζόµενος να απασχολείται 2 ώρες την ηµέρα επιπλέον των 8 ωρών, υπό την προϋπόθεση ότι οι επιπλέον των 40 (ή του µικρότερου συµβατικού ωραρίου) ώρες εργασίας την εβδοµάδα αφαιρούνται από τις ώρες εργασίας µιας άλλης χρονικής περιόδου (περίοδος µειωµένης απασχόλησης).

Αντί της παραπάνω µείωσης των ωρών εργασίας, επιτρέπεται να χορηγείται στον εργαζόµενο ανάλογη ηµερήσια ανάπαυση (ρεπό) ή συνδυασµός µειωµένων ωρών και ηµερών ανάπαυσης, ενώ φυσικά δεν πρόκειται ο εργαζόμενος να πληρωθεί γι' αυτές τις υπερωρίες.

Με βάση τα ισχύοντα, το χρονικό διάστηµα των περιόδων αυξηµένης και µειωµένης απασχόλησης δεν µπορεί να υπερβαίνει συνολικά τους 4 µήνες τον χρόνο, που όµως θεωρείται µικρό χρονικό διάστηµα, από την τρόικα, που πιέζει να γίνει εξάµηνο.