Quantcast
NEWS
0 ΣΧΟΛΙΑ
ΜΟΙΡΑΣΟΥ ΤΟ ΑΡΘΡΟ:

Έκανε μήνυση στη Λίβερπουλ για φυλετικές διακρίσεις

Στα δικαστήρια οδηγείται η ομάδα, μετά την απόρριψη της αίτησης ενός 25χρονου, με ασιατικές ρίζες


Νέα Στοιχηματική
Μοναδικές Προσφορές* Γνωριμίας ELA όπως είσαι
*Ισχύουν όροι & προϋποθέσεις

Ο 25χρονος Ασάντ Φαρούκ υπέβαλλε μήνυση σε βάρος της Λίβερπουλ, κατηγορώντας την για φυλετικές διακρίσεις.

Σύμφωνα με τη βρετανική εφημερίδα Guardian, τον Νοέμβριο ο Βρετανός, με ασιατικές ρίζες, κατέθεσε αίτηση, προκειμένου να συμμετάσχει στο πρότζεκτ της επέκτασης του "Άνφιλντ".

Όμως, δεν κλήθηκε ποτέ, για συνέντευξη, από τους ανθρώπους της Λίβερπουλ, γεγονός που τον οδήγησε στο να καταθέσει μήνυση.

Η θέση ανέφερε ότι ο υποψήφιος θα έπρεπε ιδανικά "να έχει εμπειρία εργασίας σε ένα ελίτ αθλητικό περιβάλλον", γεγονός που οδήγησε τον Φαρούκ να πιστέψει ότι είχε πολλές πιθανότητες να προσληφθεί. Όπως σημειώνεται στο δημοσίευμα, η διοίκηση της Λίβερπουλ απάντησε στον Φαρούκ, υποστηρίζοντας πως "το επίπεδο εμπειρίας που επιδείξατε στην αίτησή σας δεν ήταν τόσο ισχυρό, όσο οι υποψήφιοι που προωθήθηκαν για συνέντευξη".

Σε έρευνα του νεαρού για το άτομο που πήρε τη θέση, ανακάλυψε πως διέθετε λιγότερα εχέγγυα, γνώσεις και πτυχία από τον ίδιο, με αποτέλεσμα να προσλάβει τον πρώτο μουσουλμάνο δικηγόρο που συμμετείχε στο συμβούλιο της Αγγλικής Ποδοσφαιρικής Ομοσπονδίας (FA), ενώ παράλληλα ήταν και εκπρόσωπος της εθνικής μειονότητας στην επίσημη επιτροπή οπαδών της Λίβερπουλ.

Ο Φαρούκ τονίζει πως "είμαιι περισσότερο από ικανός για τη δουλειά. Δεν πρόκειται να το παρατήσω, επειδή ισχυρίζονται ότι είναι όλοι τους υπέρ της διαφορετικότητας, ισχυρίζονται ότι θέλουν να έρθουν Νοτιοασιάτες στον ποδοσφαιρικό κλάδο, αλλά στη συνέχεια κάνουν αυτές τις κακές πρακτικές πρόσληψης και δεν μας δίνουν τις ευκαιρίες. Μιλάνε για το πώς θέλουν να σπάσουν τα εμπόδια, αλλά αυτό δεν είναι σπάσιμο των εμποδίων".

Σύμφωνα με την έκθεση της FA για τον Κώδικα Ποικιλομορφίας στις διοικητικές θέσεις του ποδοσφαίρου, βραχυπρόθεσμος στόχος είναι το 15% των νέων προσλήψεων σε ανώτερα στελέχη και σε ρόλους λειτουργίας ομάδων να είναι μαύροι, Ασιάτες ή μικτής καταγωγής

Τα αποτελέσματα της Λίβερπουλ για τις νέες προσλήψεις ήταν 0% και 9% αντίστοιχα, σε σύγκριση με 9.1% και 11.2% στο σύνολο των 54 συλλόγων που έχουν υπογράψει την έκθεση.

Αυτός, λοιπόν, είναι και ο λόγος για τον οποίον ο Ασάντ Φαρούκ πιστεύει ότι οι φυλετικές διακρίσεις δεν του επέτρεψαν να πάρει τη θέση και οδηγεί την ομάδα του Μερσεϊσάιντ στα δικαστήρια, παρότι είναι υποστηρικτής της.




Novibet ΕΠΑΘΑ με Super Προσφορά* Γνωριμίας* 21+ | ΑΡΜΟΔΙΟΣ ΡΥΘΜΙΣΤΗΣ: ΕΕΕΠ | ΚΙΝΔΥΝΟΣ ΕΘΙΣΜΟΥ & ΑΠΩΛΕΙΑΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ | ΓΡΑΜΜΗ ΒΟΗΘΕΙΑΣ ΚΕΘΕΑ: 2109237777 | ΠΑΙΞΕ ΥΠΕΥΘΥΝΑ

SEAJETS Ταξιδεύουμε μαζί με το μεγαλύτερο στόλο ταχύπλοων παγκοσμίως σε 50 προορισμούς του Αιγαίου!
ΜΟΙΡΑΣΟΥ ΤΟ ΑΡΘΡΟ:


ΣΧΟΛΙΑ
ΣΧΟΛΙΟΣΟΥ
ΕΠΟΜΕΝΟ